Vos missions
Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.
Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Le recrutement vous passionne ?
Vous avez une expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l’envers du décor ?
Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Montpellier en cdd (6mois renouvelable) !
Vos missions :
- Vous êtes résolument tourné(e) « service client » ?
- Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n’hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives
- Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare !
- Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.
- En charge du suivi administratif, vous gérez les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats de travail, DPAE, convocations visites médicales, saisie des heures, facturation, préparation de la paie.
Votre profil
Vos Atouts:
- De formation Bac + 2 / Ecole de commerce ou IAE/ RH ou équivalent, vous connaissez l'intérim et/ou le recrutement et vous voulez continuer à évoluer dans ce domaine
- Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et la polyvalence? Vous recherchez un travail où l'on ne s'ennuie jamais et où les possibilités d'évolution sont réelles ?
Jour après jour vous pourrez constater l'impact de vos préconisations et de vos actions sur la vie de l'agence et de son succès !
Vous voulez intégrer une entreprise :
- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
- Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique
