Vos missions
Notre Crédo : Une expertise profilée pour une proposition sur mesure !
Le challenge commercial vous anime ?
Développer et fidéliser un portefeuille client est votre seconde nature ?
Convaincre et accompagner, vous faites ça avec passion ?
Alors, rejoignez Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.
Pour accompagner la forte croissance de notre Business Unit IT et participer activement au développement de notre cabinet à Levallois-Perret, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement F/H.
Votre quotidien :
Un rôle 360° qui allie sens commercial et expertise recrutement :
Développement commercial :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour enrichir votre portefeuille,
- Construire des partenariats solides en comprenant les enjeux de vos interlocuteurs,
- Rédiger et négocier des propositions commerciales adaptées,
- Fidéliser et développer votre réseau grâce à un suivi régulier.
Recrutement et gestion de projets RH :
- Cibler les besoins en recrutement de vos clients et prospects,
- Rédiger et publier des annonces attractives,
- Sourcer, chasser et qualifier les talents sur des plateformes variées (LinkedIn, CVthèques…),
- Conduire des entretiens en visio ou en présentiel, et présenter les candidats retenus à vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Expert & Manager, nous mettons un point d’honneur à combiner performance et convivialité.
- Une équipe accueillante et collaborative, où l’entraide et le respect sont des priorités,
- Une entreprise qui valorise l’autonomie et la créativité et où chacun peut s’exprimer librement,
- Un cadre de travail agréable, qui favorise épanouissement et progression professionnelle,
- Une opportunité de rejoindre une structure dynamique, en pleine croissance et tournée vers l’avenir.
Votre profil
Le profil idéal :
- Diplômée d'un BAC+3 minimum, vous avez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans (idéalement dans les services ou le conseil),
- Commercial(e) dans l'âme, vous êtes à l'aise dans la prospection, la négociation et le closing,
- Vous êtes un(e) chasseur(se), motivé(e) par le développement d'un portefeuille client,
- Vous aimez convaincre et accompagner, avec un fort sens du résultat et un esprit compétiteur,
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre les subtilités du métier de consultant en recrutement.
Votre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos motivations,
- Un entretien avec un consultant de recrutement,
- Un entretien avec le futur manager dans les locaux,
- Un accompagnement dès votre prise de poste pour assurer votre réussite !
En quelques mots :
Vous recherchez un poste où challenge, autonomie et collaboration se conjuguent au quotidien ?
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une structure humaine et ambitieuse, où votre contribution sera reconnue ?
Postulez dès maintenant, nous serions ravis d'échanger avec vous !
