Notre approche au sein du Groupe Interaction
Dans la continuité de l’accroissement de l’activité du Groupe et de ses diverses marques, la création de fonctions support en interne a été une étape cruciale.
C’est en réponse à l’exigence des différents acteurs de notre secteur que nous avons mis en place une organisation qui optimise la productivité de chacun, notamment sur le volet opérationnel.
La mission des fonctions support est d’accompagner les acteurs des marques pour le bon fonctionnement de leur activité. Et, c’est toujours dans cette démarche de proximité et de collectif que nous retirons le meilleur.
C’est dans cet esprit de groupe que nous arrivons à nous dépasser, développer de nouvelles méthodes de travail et ainsi augmenter la qualité de nos services auprès de nos clients.
Les divers services à votre disposition
Nous avons créé plusieurs fonctions supports au fil du temps, des services qui répondent à des enjeux et à des objectifs de nos utilisateurs finaux : les candidats, les intérimaires et bien sûr les organisations qui nous font confiance.
Voici quelques-unes de nos fonctions support
Le service Administratif et Financier,
La Gestion Sociale (les RH intérimaires),
Les Ressources Humaines,
Le service Juridique et Administratif,
Le service IT,
Le service Qualité et Progrès,
Le service Communication
Le Crédit Management
