Responsable de secteur F/H – Ref INT1145

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable de secteur F/H en Bourgogne-Franche-Comté !

Le poste pourra être basé à Dijon, Châlons-sur-Saône ou bien encore Besançon.

Vos missions :

  • Vous pilotez et assurez le développement commercial de votre secteur sur l’offre Interaction Intérim et assurez la promotion des autres marques, services et solutions personnalisée du Groupe
  • Vous identifiez les solutions personnalisées répondant aux enjeux du client (par votre connaissance de l’offre globale du Groupe)
  • Vous pilotez, développez et sécurisez l’activité Grands comptes du secteur en phase avec la stratégie commerciale définie par le service Marketing et Commercialisation en déployant les moyens humains et matériels nécessaires
  • Vous coordonnez l’action commerciale des Responsables d’agence de votre secteur (3 agences à date)
  • Vous êtes garant du fonctionnement des différentes dimensions de l’activité en agence et vous assurez de la bonne application des politiques, maitrise des outils, process et indicateurs de vos équipes
  • Vous accompagnez la montée en compétences des Responsables d’agences, notamment sur les activités commerce, gestion, recrutement et fidélisation
  • Au quotidien, vous interagissez fonctionnellement avec les services support, puis faites le lien avec vos équipes
  • Au travers de votre accompagnement, vous garantissez la stratégie de digitalisation du Groupe Interaction
  • Vous vous assurez de l’application de la politique de prévention des risques professionnels existants dans l’entreprise et du respect de la législation de la réglementation et des normes qualité, hygiène sécurité et environnement sur votre secteur
  • Vous animez individuellement et collectivement, et animez vos équipes en favorisant leur montée en compétences. Vous garantissez la valorisation et le développement du capital humain sur votre secteur.