menu

Chargé de fidélisation et sourcing F/H – Ref INT1190

Vous évoluerez au sein d’un groupe d’intérim en croissance et aurez un rôle clé dans le suivi et déploiement de notre stratégie de sourcing et de fidélisation.

Nous cherchons un Chargé de fidélisation et de sourcing F/H au sien du siège INTERACTION à Rennes.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences et des talents qu’elle accompagne.

Vous évoluerez au sein d’un groupe d’interim en croissance, et aurez un rôle clé dans le suivi et mise à jour des accès des Jobboard et Cvthèques.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions :


Sur les Outils sourcing et recrutement :

  • Suivi et MAJ des accès Job Board / CVthèque pour l’ensemble du réseau (création agence, emplacement, monitoring, ventilation de facturation …),
  • MAJ de nos supports guides de bonnes pratiques (attractivité, légal ) à destination de nos agences (contenus, visuels, vidéos au besoin),
  • Participation à l’écriture de nos règles métiers sur le volet recrutement,
  • Animation de formations sur nos pratiques de sourcing, attractivité et fidélisation à destination de nos collaborateurs permanents d’agence (Profils : Chargé.es de recrutement / Responsable d’agence…),
  • Participation au rayonnement de la marque employeur du Groupe Interaction avec la mise à jour de nos pages entreprises en collaboration avec notre service, communication et animations de campagnes d’acquisition au travers d’événements (Job dating, Salon de l’emploi, tournée du Bus Interaction, partenariats locaux France Travail, Réseau Domitis …).


Reporting et analyse :

  • Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing et fidélisation
  • Mise à jour de nos tableaux de bord
  • Contrôle – audit du respect des chartres d’usages et bonnes pratiques de nos outils métier.


Sur nos Outils Métier :

  • Participation au déploiement de nouvelles fonctionnalités (cahier des charges, plan de déploiement phasés) et améliorations continues de notre outil métier
  • Prise en charge des tickets supports Job boards et relais sur la partie Outils métier
  • Participer à la veille stratégique de notre secteur d’activité.

Consultant recrutement F/H – Ref INT1174

Pour accompagner la croissance d’Interaction Santé, nous recherchons notre Consultant(e) en Recrutement F/H ! Rejoignez les experts du recrutement dans le domaine de la santé ! Avec votre expertise sur les métiers de la santé, vous jouez un rôle à 360° qui allie sens commercial et expertise recrutement :
Développement commercial :
Identifier et prospecter de nouveaux clients pour enrichir votre portefeuille,
Construire des partenariats solides en comprenant les enjeux de vos interlocuteurs,
Rédiger et négocier des propositions commerciales adaptées,
Fidéliser et développer votre réseau grâce à un suivi régulier.
Recrutement et accompagnement en placement, vacation et intérim :
Cibler les besoins en recrutement de vos clients et prospects,
Rédiger et publier des annonces attractives,
Sourcer, chasser et qualifier les talents sur des plateformes variées et spécialisées dans le secteur de la santé, Conduire des entretiens en visio ou en présentiel, et présenter les candidats retenus à vos clients,
Assurer le placement et le suivi auprès du client et du candidat tout en gérant la partie contractuelle pour une satisfaction optimale.

Comptable général F/H – Ref INT1176

Notre crédo « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.


Rejoignez nous en tant que Comptable Général F/H au sein du Groupe Interaction à Rennes, dans le cadre d’un CDD de 4 à 5 mois (renouvelable) !

Vos missions

Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et aurez en charge la comptabilité d’un portefeuille de sociétés

  • Effectuer les états de rapprochement bancaire
  • Réviser les comptes
  • Etablir les situations intermédiaires
  • Préparer le bilan comptable
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales
  • Répondre aux questions des auditeurs : expert comptable et commissaire aux comptes
  • Archiver les pièces comptables

Gestionnaire Gestion sociale F/H – Ref INT1172

Nous recherchons un(e) Gestionnaire gestion sociale pour accompagner nos agences, partout en France dans l’accompagnement de leurs clients et salariés intérimaires. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction, basé à Rennes.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences – Groupe Interaction.

Vos missions

En tant que Gestionnaire gestion sociale, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que l’administration du personnel, la paie et la facturation clients.

Votre objectif ? Concourir à la satisfaction de nos clients et intérimaires.


Vos principales responsabilités :

  • Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de votre portefeuille d’agences : récolter et saisir les relevés d’heures, réaliser les déclarations administratives, saisir et transmettre les demandes d’acomptes à la comptabilité
  • Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
  • Assurer un suivi administratif : appliquer les évolutions en droit social et saisir les éléments variables dans l’outil métier
  • Assurer la formation des agences : Accompagner les co-acteurs du Groupe dans leur prise de fonction, mais aussi dans leur quotidien (formation continue)

Contrôleur de Gestion F/H – Ref INT1158

Dans le cadre du développement du Groupe Interaction, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour contribuer à l’utilisation efficiente des ressources Groupe.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein de l’équipe Contrôle budgétaire, constituée de 3 personnes, sous la responsabilité du responsable de pôle, et aurez un rôle clé dans l’optimisation de la compréhension et de la performance de l’activité.

Vos missions

En tant que Contrôleur(se) de gestion, vous contribuez à la mise en place de la procédure de contrôle interne et des règles opératoires. Votre objectif ? Garantir le calcul, le suivi et la communication des dépenses et des indicateurs du Groupe Interaction.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le suivi l’analyse et le reporting : Collecter, vérifier et consolider les indicateurs financiers et opérationnels des services et agences, s’assurer de la fiabilité et de la cohérence des éléments financiers, actualiser et analyser les reportings, calculer et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, etc.
  • Mettre en place le compte de résultat mensuel et le contrôle budgétaire : Préparer les éléments de calcul de situation, de prévisionnel et de projection comptable ; suivre, contrôler et analyser les dépenses des fonctions support du siège/le coût de fonctionnement des agences ; établir le rapprochement entre les données de l’outil métier et celles de la comptabilité ; identifier la composition de la marge brute dans la comptabilité, etc.

Responsable Back Office Grands Comptes F/H – Ref INT1040

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Responsable Back Office Grands Comptes F/H au sein du Groupe Interaction (poste basé en Bretagne), dans le cadre d’un remplacement !

Sous la responsabilité du directeur Marketing et Commercialisation, le Responsable back office grands comptes assure la mise à disposition des moyens nécessaires à l’application et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et de son déploiement.
En tant que référent du Support de l’activité commerciale, il organise et pilote le processus de back office commerciale (réponse à AO, Animation, Support/Outils). Il s’assure que la stratégie commerciale groupe soit appliquée et cohérente. Il optimise la déclinaison opérationnelle et accompagne le positionnement des offres du Groupe. Manager de l’équipe back office grands comptes, il est garant du respect des échéances et de la qualité de service. il est l’interlocuteur privilégié des responsables grands comptes et des porteurs d’offre.

Missions principales :

  • Management : -Animer et recadrer son équipe – Participer au recrutement des co-acteurs de son équipe – Veiller àl a bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services – Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences – Coordonner et superviser le travail de ses équipes – Décliner à ses équipes le cap donné par la Direction et en définir le cadre opérationnel sur son périmètre – Mettre en place, animer et suivre les rituels managériaux – Faire vivre les valeurs du Groupe au sein de son service
  • Support Commercial : – Assurer une déclinaison opérationnelle efficace de la stratégie commerciale du Groupe Interaction auprès de la force commerciale – Être garant de la conformité réglementaire/juridique des documents produits – Réceptionner et être garant du traitement des demandes des porteurs d’offre et responsables grands comptes – Suivre, anticiper et communiquer les échéances liées aux accords cadre – Être garant des engagements pris et de la qualité de service de son périmètre – Assurer l’accompagnement du réseau sur son périmètre d’activité – Assurer le reporting de l’activité au N+1
  • Amélioration continue : – Rédiger des process sur son périmètre d’activité – Réaliser des audits des process accords-cadres – Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction – Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques
  • Prévention : – Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction – Sensibiliser à la prévention des risques
  • Communication : – Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE – Être acteur de la communication du Groupe Interaction sur les différents supports

Responsable d’agence F/H – Ref INT1129

Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • La gestion d’un centre de profit vous anime ?
  • Être en proximité d’un client est une priorité pour vous ?

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence F/H au sein de l’agence Rennes transport !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

    Commercial en Assurance H/F – Ref 47RC19051-GP

    Il propose des services sur mesure à destination d'une clientèle diversifiée : artisans, commerçants, professions libérales et particuliers.

    Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et rattaché au Responsable de Service : vous aurez pour principales missions de développer un portefeuille de Particuliers et Professionnels sur les produits de prévoyance, santé, retraite, assurance vie, et les assurances collectives des TPE.

    Dans ce cadre, vous serez amené à :

    – Cibler et prospecter les clients potentiels

    – Multi-équiper les clients déjà en portefeuille

    – Assurer un suivi commercial

    – Etablir les devis, les présenter et faire signer les contrats

    – Effectuer les visites de clientèle

    – Rendre compte de son activité commerciale

    D'un profil Développeur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le milieu assurantiel. Enfin, une connaissance en assurance dommages aux biens serait un plus.