Chargé de recrutement F/H – Ref INT1088

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située au Méné, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre client dans ses besoins en recrutement.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste hébergée chez notre client, un acteur majeur de l’agroalimentaire en Bretagne, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales et paies.

Responsable d’agence F/H – Ref INT1129

Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • La gestion d’un centre de profit vous anime ?
  • Être en proximité d’un client est une priorité pour vous ?

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence F/H au sein de l’agence Rennes transport !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

    Responsable d’agence F/H – Ref INT1152

    Pourquoi rejoindre le Groupe Interaction ?

    Chez Interaction, nous plaçons le management humain et l’excellence opérationnelle au coeur de notre stratégie. En tant qu’acteur national reconnu dans le travail temporaire, nous offrons une approche centrée sur la proximité, la bienveillance et le respect. En tant que Responsable d’Agence, tu seras au coeur de cette dynamique et occuperas un poste clé, en véritable gestionnaire de centre de profit, pour contribuer directement à notre succès collectif et celui de nos clients.
    Rejoins-nous pour donner un sens à ton engagement
    comme Responsable d’agence F/H à Morlaix !

    Tes missions, au quotidien :

    • Développement commercial : tu piloteras la croissance de ton agence en gérant et développant un portefeuille de clients, à travers des actions de prospection, de fidélisation, et en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
    • Management d’équipe : tu encadreras, formeras et animeras ton équipe, en veillant à sa montée en compétences et à l’atteinte des objectifs fixés. Ton rôle sera aussi de maintenir une dynamique d’équipe positive et engagée, fondée sur la confiance et la collaboration.
    • Suivi de la performance et gestion des KPI : en véritable gestionnaire de centre de profit, tu suivras les indicateurs de performance (marge, rentabilité, productivité, etc.) et mettras en place des actions correctives pour garantir la bonne santé financière de ton agence.

    Responsable d’agence F/H – Ref INT1154

    Rejoignez Interaction BTP comme Responsable d’Agence F/H à Rennes et construisez votre avenir avec nous !

    Pourquoi postuler ?

    Chez Interaction BTP, nous plaçons l’humain et le savoir-faire au coeur de notre réussite. En rejoignant notre réseau spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, vous piloterez une agence dynamique, reconnue pour son expertise et sa proximité avec les acteurs locaux. Passionné(e) par le management, le développement commercial et le recrutement, vous souhaitez relever un nouveau défi dans un secteur stratégique ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

    Vos missions:

    En tant que Responsable d’Agence BTP, vous aurez pour rôle de diriger et développer votre centre de profit en toute autonomie, avec des missions variées et enrichissantes :

    • Développement commercial : Identifier les besoins des entreprises du secteur BTP et proposer des solutions sur mesure en intérim, recrutement ou formation. Fidéliser votre portefeuille client grâce à votre expertise métier et votre sens du service.
    • Pilotage de l’agence : Élaborer et suivre le budget de votre agence, garantir sa rentabilité et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires.
    • Management et recrutement : Encadrer et animer votre équipe, développer leurs compétences et garantir leur épanouissement professionnel. Superviser le sourcing et le placement des intérimaires pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
    • Visibilité locale : Représenter Interaction BTP auprès des partenaires régionaux (clients, écoles, institutions) et valoriser notre marque grâce à des actions de communication et de networking.

      Responsable d’agence F/H – Ref INT1119

      Pourquoi rejoindre le Groupe Interaction ?

      Chez Interaction, nous plaçons le management humain et l’excellence opérationnelle au coeur de notre stratégie. En tant qu’acteur national reconnu dans le travail temporaire, nous offrons une approche centrée sur la proximité, la bienveillance et le respect. En tant que Responsable d’Agence, tu seras au coeur de cette dynamique et occuperas un poste clé, en véritable gestionnaire de centre de profit, pour contribuer directement à notre succès collectif et celui de nos clients.

      Rejoins-nous pour donner un sens à ton engagement comme Responsable d’agence F/H à Vitré !

      Tes missions, au quotidien :

      • Développement commercial : tu piloteras la croissance de ton agence en gérant et développant un portefeuille de clients, à travers des actions de prospection, de fidélisation, et en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
      • Management d’équipe : tu encadreras, formeras et animeras ton équipe, en veillant à sa montée en compétences et à l’atteinte des objectifs fixés. Ton rôle sera aussi de maintenir une dynamique d’équipe positive et engagée, fondée sur la confiance et la collaboration.
      • Suivi de la performance et gestion des KPI : en véritable gestionnaire de centre de profit, tu suivras les indicateurs de performance (marge, rentabilité, productivité, etc.) et mettras en place des actions correctives pour garantir la bonne santé financière de ton agence.

      Chargé de recrutement F/H – Ref INT1157

      Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement à l’agence Interaction Machecoul-Saint-Même pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

      Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

      Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
      Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

      Vos missions :

      En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

      Vos principales responsabilités :

      • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
      • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
      • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
      • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
      • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
      • Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

        Contrôleur de Gestion F/H – Ref INT1158

        Dans le cadre du développement du Groupe Interaction, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour contribuer à l’utilisation efficiente des ressources Groupe.

        Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

        Vous évoluerez au sein de l’équipe Contrôle budgétaire, constituée de 3 personnes, sous la responsabilité du responsable de pôle, et aurez un rôle clé dans l’optimisation de la compréhension et de la performance de l’activité.

        Vos missions

        En tant que Contrôleur(se) de gestion, vous contribuez à la mise en place de la procédure de contrôle interne et des règles opératoires. Votre objectif ? Garantir le calcul, le suivi et la communication des dépenses et des indicateurs du Groupe Interaction.

        Vos principales responsabilités :

        • Assurer le suivi l’analyse et le reporting : Collecter, vérifier et consolider les indicateurs financiers et opérationnels des services et agences, s’assurer de la fiabilité et de la cohérence des éléments financiers, actualiser et analyser les reportings, calculer et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, etc.
        • Mettre en place le compte de résultat mensuel et le contrôle budgétaire : Préparer les éléments de calcul de situation, de prévisionnel et de projection comptable ; suivre, contrôler et analyser les dépenses des fonctions support du siège/le coût de fonctionnement des agences ; établir le rapprochement entre les données de l’outil métier et celles de la comptabilité ; identifier la composition de la marge brute dans la comptabilité, etc.