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Vos missions sont :

·Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)

·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats

·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,

·Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)

·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)

·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence

·Réaliser les synthèses de restitution d’entretiens à la fois précises & concises

·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi

Votre mission :

Vous êtes un facilitateur, toujours prêt à avoir toutes les cartes en main pour mener un projet de bout – Préparez les travaux : mise au point du projet, dispositions préalables, définition des modes opératoires, élaborer les plans nécessaires au démarrage du chantier, commandes fournitures et travaux aux sous-traitants…

– Supervisez l'exécution des chantiers jusqu'à la réception : Contrôler la réalisation, appliquer et animer la sécurité et la qualité, élaborer et suivre les documents d'exécution, contribuer à la gestion financière et assurer la gestion des moyens de production (personnel, matériel, frais généraux…).

– Clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive.

– Managez votre équipe (fixation des objectifs, entretiens annuels…)