En tant qu’acteur du recrutement et de la formation, le Groupe Interaction travaille en étroite collaboration avec de très nombreuses institutions nationales, régionales et locales qui accompagnent les individus et les entreprises. En travaillant main dans la main avec elles, nous répondons au mieux aux besoins de nos territoires et capitalisons sur les forces de chacun. Notre investissement à leurs côtés est aussi un levier pour imaginer avec eux les dispositifs les mieux à même de solutionner les problématiques RH que rencontrent nos clients et candidats.
Emploi et insertion
France Travail
France Travail (ex-Pôle Emploi) a trois missions essentielles : l’accompagnement au retour à l’emploi, l’indemnisation des demandeurs d’emploi et la mise en relation des entreprises et des candidats demandeurs d’emploi.
A ses côtés et en proximité avec ses antennes locales, nous concevons des dispositifs de sourcing candidats et de formation au plus près des besoins du territoire.
www.francetravail.fr
L’APEC (Association pour l’emploi des cadres)
L’APEC sert et conseille les entreprises, les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur sur les sujets touchant à l’emploi des cadres. En 2022 et 2023, Marie-Laure Collet, membre du comité stratégique en charge des relations publiques au sein du Groupe Interaction, a présidé cette association au niveau national. De par sa fonction, elle est le porte-voix des enjeux RH des entreprises et des cadres.
www.apec.fr
Les Missions Locales
Présentes sur l’ensemble du territoire national, les Missions Locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.
Où qu’ils soient sur le territoire français, nos agences et cabinets tissent des relations solides avec elles pour favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et leur recrutement par les entreprises locales.
www.unml.info
Les Maisons de l’Emploi et de l’Insertion et les PAE
Les Maisons de l’Emploi et de l’Insertion s’inscrivent dans l’organisation territoriale de l’emploi et de la formation professionnelle. Elles proposent notamment des politiques innovantes afin de prendre en compte les logiques de leur territoire dans le domaine de l’emploi.
Notre collaboration nous permet de rencontrer différents publics en recherche d’emploi, de réorientation ou encore de conseils dans leur démarche de recherche professionnelle. Des évènements sont régulièrement mis en place avec les MEI et les PAE.
Les Cap emploi et l’AGEFIPH
Ces organismes accompagnent dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les valeurs que nous portons au sein du Groupe nous amènent à mettre en place différentes actions sur le thème du handicap comme le Duo Day lors de « la semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap » ou notre participation à la table ronde « Handicap et politique d’entreprise » organisée par l’AGEFIPH. Des actions sont également déployées au niveau départemental avec les différentes antennes du Cap Emploi pour faciliter le sourcing de candidats en situation de handicap.
Les SIAE (Structure d’insertion pour l’activité économique)
Les structures de l’insertion pour l’activité économique (SIAE) sont des structures spécialisées ayant pour objectif de permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité), de bénéficier d’un accompagnement renforcé pour faciliter leur insertion professionnelle.
Parmi elles, les EPIDE sont des établissements publics d’insertion qui accueillent des jeunes de 17 à 25 ans dans la réussite de leur projet social et professionnel grâce à un parcours adapté et individualisé.
Notre collaboration avec les EPIDE permet au Groupe Interaction d’intégrer des jeunes formés, en quête de réussite. Selon leurs parcours, nous les accueillons sur du contrat d’intérim ou du CPI.
Les services pénitentiaires d’insertion et de probation
Les SPIP sont des services de l’administration pénitentiaire française. Ils ont pour mission principale la prévention de la récidive, notamment par l’insertion professionnelle des détenus et des anciens détenus.
Parce que l’employabilité pour tous fait partie de nos principes, nous démarchons les associations et autres organismes afin de donner une seconde chance à celles et ceux ayant réalisé ou réduit leur peine après accord du juge d’application des peines.
Les associations pour l’emploi des personnes réfugiées
Les associations menant des actions pour les réfugiés en France leur donne la possibilité de reconstruire leur vie et de retrouver leur autonomie par l’accès à un emploi.
Le Groupe Interaction est convaincu que les personnes réfugiées sont aussi des femmes et des hommes de talent aux compétences fortes. Nous travaillons en étroite collaboration avec des associations comme JOB4MI à Nantes.
Grâce à notre partenariat, nous intégrons régulièrement du personnel que nous formons et fidélisons d’égal à égal.
UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie)
L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie agit au quotidien pour la promotion des entreprises et des métiers de l’industrie.
Dans les départements de l’Ille-et-Vilaine et du Morbihan, nous tissons des relations privilégiées pour agir ensemble pour le développement de ce pan de l’économie. Dispositifs de formation, sensibilisation du grand public ou encore opérations de sourcing rythment nos échanges.
Notre action pour la formation
L’ Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa)
L’Afpa est un organisme français de formation professionnelle, au service des régions, de l’État, des branches professionnelles et des entreprises. Membre du service public de l’emploi, l’Afpa propose des formations diplômantes, de remise à niveau, ainsi que des VAE.
www.afpa.fr
Les Centres de Formation d’Apprentis (CFA)
Les CFA, aussi appelés sections d’apprentissage ou unités de formation d’apprentis (UFA), sont des établissements de formation assurant un enseignement en alternance à des apprentis âgés de 16 à 29 ans.
CLPS
Le CLPS est une société coopérative et participative qui favorise l’accès et le maintien dans l’emploi par la formation professionnelle. Cet organisme de formation pour adultes est présent dans une vingtaine de villes de Bretagne et Loire-Atlantique. Il forme les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation continue, de l’alternance et des politiques publiques mises en œuvre par les collectivités territoriales et l’État.
