Nous sommes fiers de vous présenter la publication de notre premier rapport RSE, une étape clé dans la stratégie du Groupe Interaction. À travers ce document, nous affirmons notre engagement à bâtir un avenir plus durable, plus épanouissant et plus équilibré pour nos partenaires, nos co-acteurs (salariés permanents et intérimaires) et les territoires où nous opérons.
Vous proposer plus que des solutions de recrutement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Aujourd’hui, nous structurons nos engagements autour de trois piliers fondamentaux :
- Soutenir la transformation responsable de nos clients : En co-construisant des solutions alignées sur leurs objectifs sociaux et environnementaux, nous devenons des partenaires stratégiques pour relever ensemble les défis de demain.
- Valoriser nos co-acteurs : En offrant à chaque talent des opportunités d’évolution professionnelle, nous favorisons l’épanouissement individuel et collectif.
- Renforcer notre impact local : Par des initiatives concrètes, nous contribuons à dynamiser les territoires tout en intégrant des pratiques d’achats responsables et en réduisant notre empreinte carbone.
Ce rapport témoigne d’une vision audacieuse : conjuguer performance économique et responsabilité sociétale. À travers des exemples concrets et des actions mesurables, nous réaffirmons notre volonté de répondre aux attentes croissantes de nos clients en matière de durabilité et d’éthique.
Téléchargez dès maintenant le rapport RSE et découvrez comment le Groupe Interaction s’engage à vos côtés pour un avenir commun, responsable et ambitieux.
Restons connectés : Pour toute question ou pour en savoir plus sur nos démarches RSE, contactez votre interlocuteur habituel ou écrivez-nous via notre formulaire en ligne.
Au fil de l’hiver, retrouvez une mise en avant de notre stratégie RSE sur la page LinkedIn du Groupe Interaction.
