Et si la gestion des compétences ne se limitait plus à des cases à cocher ?
Voici Prismo, nouvelle génération.
Un outil RH complet pour cartographier les compétences d’une organisation et aligner talents et stratégie RH.
Pensé pour les entreprises, mais conçu avant tout pour les collaborateurs.
Accessible, humain, ajusté à toutes les réalités. Pas une tour d’ivoire digitale, mais un outil de terrain, vraiment utile.
Pourquoi choisir Prismo ?
- Une solution 360° : mobilité, GPEC, marque employeur, fidélisation…
- Une proximité rare : taille humaine, relation directe, accompagnement sur-mesure
- Une philosophie inclusive : pensée avec les acteurs de l’emploi, notamment France Travail, pour toucher tous les publics
Pour qui ?
Les PME, les grands groupes, les collectivités, les acteurs de l’insertion…
Tous ceux qui veulent donner du sens à leurs compétences internes et construire un futur RH cohérent.
Ce qui change ?
Le logo, l’ergonomie, la promesse.
Ce qui ne changera jamais ?
L’envie de faire simple, utile et humain.
Vous êtes RH, dirigeant·e ou acteur de l’emploi ? Parlons stratégie compétences : [contact@prismo.com]
